<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title><![CDATA[Informanagement RSS Feed]]></title>
    <link>https://nl.informanagement.com/rss/</link>
    <description><![CDATA[Fiscale informatie]]></description>
    <copyright><![CDATA[Informanagement bv]]></copyright>
    <lastBuildDate>Thu, 05 Nov 2026 17:35:06 +0100</lastBuildDate>
    <generator>Informanagement RSS Generator</generator>
    <atom:link href="https://nl.informanagement.com/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title><![CDATA[Minimumuurloon per 1 januari naar € 15,29]]></title>
      <description><![CDATA[<p>De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2027 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder &euro; 15,29. Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.</p>

<p>Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden per 1 januari 2027 geen alternatieve staffels meer.&nbsp;Het referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2027 bruto &euro; 2.385.</p>

<table border="1" cellpadding="1" cellspacing="1">
	<thead>
		<tr>
			<th scope="col">Leeftijd</th>
			<th scope="col">Staffeling</th>
			<th scope="col">Per uur</th>
		</tr>
	</thead>
	<tbody>
		<tr>
			<td>21 jaar</td>
			<td>100,0%</td>
			<td>&euro; 15,29</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>20 jaar</td>
			<td>87,5%</td>
			<td>&euro; 13,38</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>19 jaar</td>
			<td>75,0%</td>
			<td>&euro; 11,47</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>18 jaar</td>
			<td>62,5%</td>
			<td>&euro; 9,56</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>17 jaar</td>
			<td>50,0%</td>
			<td>&euro; 7,65</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>16 jaar</td>
			<td>40,0%</td>
			<td>&euro; 6,12</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>15 jaar</td>
			<td>30,0%</td>
			<td>&euro; 4,59</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
]]></description>
      <category><![CDATA[Sociale verzekeringen]]></category>
      <introduction></introduction>
      <image>https://cdn.informanagement.com/imglib/e11b9589-acc5-4cdf-92d3-2cbe5a4438ff.jpg?width=800</image>
      <author><![CDATA[Informanagement bv]]></author>
      <link><![CDATA[https://nl.informanagement.com/rss/RssPage.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=69136]]></link>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2026 05:00:00 +0100</pubDate>
      <id>69136</id>
      <date>Thu, 29 Oct 2026 00:00:00 +0100</date>
      <destination><![CDATA[journaal]]></destination>
      <agency>Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid</agency>
      <character>besluit</character>
      <number>WGK029555</number>
      <sourceArticleId>69136</sourceArticleId>
    </item>
  </channel>
</rss>