<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title><![CDATA[Informanagement RSS Feed]]></title>
    <link>https://nl.informanagement.com/rss/</link>
    <description><![CDATA[Fiscale informatie]]></description>
    <copyright><![CDATA[Informanagement bv]]></copyright>
    <lastBuildDate>Thu, 14 May 2026 16:16:55 +0100</lastBuildDate>
    <generator>Informanagement RSS Generator</generator>
    <atom:link href="https://nl.informanagement.com/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title><![CDATA[Geen extra verhoging minimumloon per 1 juli, wel indexering]]></title>
      <description><![CDATA[<p>De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met een extra verhoging van het wettelijke minimumloon per 1 juli 2024 verworpen. De reguliere halfjaarlijkse indexering van het minimumloon gaat wel door. Per 1 juli stijgt het minimumuurloon met 3,09% tot &euro; 13,68 bruto voor werknemers van 21 jaar en ouder. De bedragen van het minimumloon voor jongeren zijn hiervan afgeleid.</p>

<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:80%">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p><strong>&nbsp;Leeftijd </strong></p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p><strong>&nbsp;Staffeling </strong></p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p><strong>&nbsp;Per uur </strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;21 jaar en ouder</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;100,0%</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;&euro; 13,68</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;20 jaar</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;80,0%</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;&euro; 10,94</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;19 jaar</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;60,0%</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;&euro; 8,21</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;18 jaar</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;50,0%</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;&euro; 6,84</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;17 jaar</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;39,5%</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;&euro; 5,40</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;16 jaar</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;34,5%</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;&euro; 4,72</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;15 jaar</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;30,0%</p>
			</td>
			<td style="height:6px; width:100px">
			<p>&nbsp;&euro; 4,10</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>De indexering heeft gevolgen voor uitkeringen uit sociale verzekeringen, zoals de bijstand en de AOW.</p>

<p>&nbsp;</p>
]]></description>
      <category><![CDATA[Sociale verzekeringen]]></category>
      <introduction></introduction>
      <image>https://cdn.informanagement.com/imglib/91a2452c-e10c-4cfc-a8a6-4ffb73cb87d4.jpg?width=800</image>
      <author><![CDATA[Informanagement bv]]></author>
      <link><![CDATA[https://nl.informanagement.com/rss/RssPage.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=57433]]></link>
      <pubDate>Thu, 25 Apr 2024 05:00:00 +0100</pubDate>
      <id>57433</id>
      <date>Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 +0100</date>
      <destination><![CDATA[journaal]]></destination>
      <agency>Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid</agency>
      <character>publicatie</character>
      <number>2024-0000082961</number>
      <sourceArticleId>57433</sourceArticleId>
    </item>
  </channel>
</rss>