<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title><![CDATA[Informanagement RSS Feed]]></title>
    <link>https://nl.informanagement.com/rss/</link>
    <description><![CDATA[Fiscale informatie]]></description>
    <copyright><![CDATA[Informanagement bv]]></copyright>
    <lastBuildDate>Thu, 28 May 2026 06:11:14 +0100</lastBuildDate>
    <generator>Informanagement RSS Generator</generator>
    <atom:link href="https://nl.informanagement.com/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title><![CDATA[Minimumuurloon per 1 januari 2024]]></title>
      <description><![CDATA[<p>Met ingang van 1 januari 2024 geldt in Nederland een wettelijk minimumuurloon. De bestaande minimumbedragen per maand, per week en per dag verdwijnen per die datum. Door de invoering van een wettelijk minimumuurloon verdwijnt het huidige onderscheid dat het gevolg is van het gebruikelijke aantal gewerkte uren per week in een sector. De invoering van het minimumuurloon betekent dat afspraken in cao&rsquo;s en arbeidscontracten mogelijk moeten worden aangepast.</p>
]]></description>
      <category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
      <introduction></introduction>
      <author><![CDATA[Informanagement bv]]></author>
      <link><![CDATA[https://nl.informanagement.com/rss/RssPage.aspx?sjabloon=corbeel&command=viewitem&id=54164]]></link>
      <pubDate>Thu, 13 Jul 2023 05:00:00 +0100</pubDate>
      <id>54164</id>
      <date>Fri, 30 Jun 2023 00:00:00 +0100</date>
      <destination><![CDATA[journaal]]></destination>
      <agency>Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid</agency>
      <character>wetswijziging</character>
      <number>Staatsblad 2023, 240</number>
      <sourceArticleId>54164</sourceArticleId>
    </item>
  </channel>
</rss>